КОНТАКТЫ

г. Владивосток,
Алеутская 45,  каб. 318
телефон: 241-20-01
ombudsman@primorsky.ru

ПРЕСС-СЛУЖБА

тел: 241-18-58 Евгения

 stepanova_ei@primorsky.ru

Повышать или нет- вот в чем вопрос

Повышать или нет- вот в чем вопрос

Заседание временной рабочей группы по подготовке проекта Соглашения о минимальной заработной плате в Приморском крае. В заседании приняла участие руководитель аппарата Уполномоченного по защите прав предпринимателей в Приморском крае Елена Ромашко.  
Продолжается переговорный процесс по разработке проекта регионального соглашения о минимальной заработной плате. Для рассмотрения вопроса сформирована временная рабочая группа, в которую вошли представители  администрации Приморского края, работодателей Приморья и профсоюзных организаций.
Согласно Трудовому кодексу РФ регионы вправе устанавливать собственный размер минимальной заработной платы на основе регионального соглашения. Он определяется исходя из социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в регионе, и не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.
В проекте Соглашения минимальную заработную плату предлагается установить для работников, работающих на территории Приморского края, в размере 9000 рублей (за исключением работников организаций, финансируемых из краевого и местных бюджетов). Для государственных и муниципальных учреждений минимальная заработная плата устанавливается в южных районах ДВ в размере 7500, а местностях, приравненных к районам Крайнего Севера- в размере 9750 рублей.  
«Повышение минимального размера оплаты труда должно отвечать современным реалиям. Необходимо тщательно взвесить все плюсы и минусы повышения. Учитывая непростую экономическую ситуацию, увеличение МРОТ больно ударит по бизнесу. Большинство предпринимателей не смогут платить налоги и социальные выплаты с такой «белой» зарплаты. А в  отдаленных районах края, где бизнес  находится на грани выживания,  приведет к банкротству. Рост финансовой нагрузки ожидаемо повлечет за собой сокращение числа зарегистрированных индивидуальных предпринимателей, их уход в теневой сектор или регистрацию в качестве безработных »- считает Елена Ромашко.
В связи с осложнениями финансово-экономической ситуации в стране, бизнес находится в шатком положении. По итогам проведенного опроса Уполномоченным, среди системных проблем бизнеса в 2015 году лидируют снижение покупательской способности и недоступность финансовых средств. В свою очередь дополнительная финансовая нагрузка заставит большинство предпринимателей сократить штат либо платить зарплату « в конверте».

Теги: 

Возврат к списку


Наверх